Resumo de assuntos da Singularity University Global Summit 2017

Resumo de assuntos da Singularity University Global Summit 2017

Evento realizado em São Francisco – CA, abordando o futuro dos negócios, tecnologia e humanidade.

Dia 1: Principais insights

  1. Participação global: 1.600 participantes, 70% estrangeiros, com maior delegação do Brasil.
  2. Poder computacional: Em 2030, US$ 1.000 comprarão poder equivalente ao cérebro humano; em 2050, equivalerá a todos os cérebros humanos juntos.
  3. Conexão global: Em 2010, 1,8 bilhões de pessoas estavam online; em 2017, 3 bilhões. Até 2025, o mundo inteiro estará conectado.
  4. Mudanças aceleradas: As próximas duas décadas serão radicalmente diferentes dos últimos 100 anos.
  5. Empregos e tecnologia: Empregos serão substituídos, mas novos surgirão em ritmo acelerado.
  6. Satisfação no trabalho: Apenas 130 milhões de pessoas no mundo estão satisfeitas com seus empregos.
  7. Veículos elétricos: Têm 90% menos peças móveis que os tradicionais.
  8. China e mobilidade: Todos os táxis na China serão elétricos até 2020.
  9. Custos de carros elétricos: Redução drástica nos próximos 5 anos devido à demanda e abundância.
  10. Tecnologia vestível: A era dos “insideables” (tecnologias internas) está começando.

Dia 2: Principais insights

  1. Vida humana como engenharia de software: A vida pode ser vista como um problema de engenharia.
  2. Ferramentas atuais: Big Data e Machine Learning são essenciais.
  3. Desigualdade global: 3 bilhões vivem com menos de US$ 2,50/dia; 80% com menos de US$ 10/dia.
  4. IA na saúde: 90% das enfermeiras que usam o Watson (IBM) seguem suas recomendações.
  5. Automação e empregos: IA criará novos empregos. Os EUA, altamente automatizados, não perderam empregos.
  6. Futuro das máquinas: Haverá mais máquinas do que humanos.
  7. Educação disruptiva: O sistema educacional precisa de mudanças, como o “just in time education”.
  8. Premissas limitantes: Nossas visões sobre o mundo podem restringir inovações.
  9. Mudança organizacional: Organizações só mudam quando as pessoas mudam.
  10. Liderança exponencial: Líderes focam em mudar a si mesmos para impactar o mundo.

Dia 3: Principais insights

  1. Interações com clientes: Em 2020, 85% serão feitas por máquinas.
  2. Millennials e comunicação: 75% preferem mensagens de texto e são mais fiéis a empresas que oferecem essa opção.
  3. Mudanças nos hábitos: 30% dos millennials não têm o ícone de telefone na tela inicial do smartphone.
  4. Carne cultivada: Empresas já produzem carne sem matar animais, a partir de células.
  5. Buscas por voz: 20% das buscas em dispositivos móveis são feitas por voz.
  6. Veículos autônomos: Transformarão profundamente as cidades.
  7. Habilidades do futuro: Criatividade, empatia e coragem serão essenciais.
  8. Educação obsoleta: O sistema educacional atual foi criado há 60 anos; o ensino médio é a chave para mudanças.
  9. Customização do ensino: Professores também precisam de ensino personalizado para mudar o sistema.
  10. Learning by doing: O futuro da educação está na prática.
  11. Mobilidade como serviço: A lógica mudará de “vender carros” para “vender serviços de mobilidade”.
  12. Transição digital: A mudança da era industrial para a digital é mais rápida que a transição agrícola para a industrial.
  13. Explosão de dados: Há 2,6 bilhões de smartphones no mundo e 9 vezes mais dados nos últimos dois anos.
  14. Nano-learning: As pessoas aprenderão em pequenos blocos, com portfólios de trabalho nano-desenvolvidos.
  15. Problemas como oportunidades: Os maiores desafios globais são também as maiores oportunidades de negócio.
  16. Robôs como força de trabalho: Serão integrados como opção, assim como funcionários e freelancers.
  17. Atualização constante: Ser exponencial significa se atualizar continuamente.
  18. Fracasso como experiência: No Vale do Silício, fracasso é sinônimo de aprendizado.
  19. Abundância de recursos: Há capital, conhecimento e tecnologia suficientes; a única limitação é a ação.
  20. Aprender para trabalhar: No futuro, as pessoas trabalharão para aprender, não o contrário.

Mensagem enviada por Henrique Vieira de Sousa.

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Publicação Criada em: abril 24, 2017
Atualizado em: março 20, 2025 4:27 pm

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