Brasil pode perder R$ 115 bilhões até 2020 por falta de profissionais de TI

Brasil pode perder R$ 115 bilhões até 2020 por falta de profissionais de TI

Rio de Janeiro – A falta de profissionais qualificados na área de tecnologia da informação (TI) pode resultar em um impacto negativo significativo para a economia do Brasil. De acordo com a gerente do Observatório Softex, Virginia Duarte, caso a escassez de mão de obra persista, o país pode deixar de arrecadar até R$ 115 bilhões em 2020. Este dado foi destacado durante a abertura do evento Rio Info, realizado no dia 3 de setembro.

A Estimativa de Perda de Receita

A estimativa de R$ 115 bilhões de perda de receita é baseada no estudo Software e Serviços de TI – A Indústria Brasileira em Perspectiva, publicado pelo Observatório Softex. O estudo analisa o mercado de trabalho de TI, levando em consideração diversos fatores, como faixa etária, perfil dos profissionais, condições de contratação, modelo de negócios, nível de escolaridade e remuneração.

O Perfil do Profissional de TI

Virginia Duarte explicou que o estudo apresenta tanto a escassez quantitativa de profissionais quanto a falta de competências qualificadas. Segundo ela, existe uma grande diferença entre as habilidades que as empresas esperam dos profissionais e as competências que os profissionais atualmente formados apresentam. Além disso, há uma disparidade entre o número de profissionais formados e as necessidades reais do mercado.

Déficit de Profissionais de TI em 2020

A gerente do Softex também alertou que, caso o cenário atual persista, o déficit de profissionais de TI no Brasil pode chegar a impactar negativamente em R$ 115 bilhões em receitas até 2020, se considerarmos os valores de 2010. Esse é um mínimo, baseado apenas na escassez de profissionais, sem considerar outros fatores.

Solução: Dobrar a Quantidade de Profissionais

Para evitar um colapso no setor, Virginia Duarte aponta que é necessário dobrar o número de profissionais de TI até 2020, tanto de nível superior quanto técnicos. Atualmente, o Brasil conta com cerca de 1 milhão de profissionais contratados formalmente (incluindo assalariados, sócios e cooperados), sem contar o mercado informal.

A receita média do setor de TI cresce a uma taxa de 8,5% ao ano. Para que o país consiga acompanhar esse ritmo de crescimento, estima-se que seja necessário um aumento de 13% ao ano no número de profissionais de TI. A demanda também é crescente em outros setores como bancos, comércio e telecomunicações, que têm uma demanda anual de 5% por novos profissionais.

A Solução para a Falta de Mão de Obra

Virginia Duarte destacou que uma alternativa para enfrentar a escassez de mão de obra é a qualificação dos profissionais já existentes. Melhorar as competências e os processos internos das empresas pode ser uma solução para evitar a necessidade de formação de um número ainda maior de profissionais.

Ela também observou que a discussão tem sido muito focada em formar mais pessoas, mas que há uma vertente importante relacionada à produtividade e qualidade. Investir em produtividade pode ser uma estratégia para minimizar a necessidade de um grande número de profissionais, ou seja, aumentar a eficiência das equipes existentes.

Conclusão

O que realmente me chamou atenção neste estudo foi o valor alarmante que o Brasil pode deixar de arrecadar devido à falta de profissionais qualificados em TI. R$ 115 bilhões é um montante significativo, e isso mostra como a escassez de mão de obra nesse setor pode impactar diretamente a economia do país. Como alguém que trabalha com tecnologia e está sempre em busca de soluções para esse tipo de problema, vejo que é essencial agir rapidamente. Precisamos investir em qualificação e formação de novos talentos para garantir que o Brasil não perca essa oportunidade crucial de crescimento e inovação.

Fabio Bmed

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