Conhecimento, Habilidade e Atitude

Para uma pessoa engressar com sucesso e mais facilmente no mercado de trabalho, ela precisa ter conhecimentos, habilidades.

Conhecimento = Ato ou efeito de conhecer algo, é o ato ou efeito de abstrair ideia ou noção de alguma coisa.

O conhecimento está dividido nas categorias:

  • Conhecimento sensorial
  • Conhecimento intelectual
  • Conhecimento vulgar/popular
  • Conhecimento científico
  • Conhecimento filosófico
  • Conhecimento teológico
  • Conhecimento intuitivo

Para se dar bem em uma funcão, você precisa conhecer muito bem todos os processos produtivos daquela função. Conhecimento você adquire lendo, pesquisando e estudando.

Habilidade = Qualidade daquele que é hábil. Capacidade, inteligência. Habilidade (do latim habilitate) é o grau de competência de um sujeito concreto frente a um determinado objetivo. Habilidade é mais do que conhecer, é saber fazer na prática. Habilidade você conquista praticando, estagiando e treinando.

Se você tiver conhecimento e habilidade, você irá conseguir um emprego.

Agora se sua meta é ter sucesso profissional, você precisa de mais, você precisa ter atitude.

Do que adianta conhecer e ter habilidade sobre determinado algo, mas não ter atitude. A atitude dita o seu comportamento diante de situações. Atitude é postura, é posição, é ser pró-ativo, é como você reage diante das situações diversas.

Hoje em dia o mercado de trabalho está muito competitivo, as empresas não buscam mais um profissional que saiba apenas fazer, elas estão a procura de pessoas que conhecem, saibam fazer e que tenham atitude.

Por Fábio Bmed  – TSIN 11/02/2012 Prof Adilson