A “Síndrome do Empregado”

empregado
empregado

A “Síndrome do Empregado” é resultado do sistema que se preocupa apenas em formar empregados focados na Tecnologia sem legar em consideração o espírito empreendedor.

Síndrome do Empregado forma pessoas

  • Dependentes de outros para produzir
  • Não busca conhecimento extras
  • Não conhece o processo de produção como um todo
  • Não é auto-suficiente
  • Não busca conhecer o negócio como um todo
  • Focado apenas nas suas obrigações
  • Não se preocupa em criar novos produtos
  • Não valoriza o marketing
  • Não é pro-ativo
  • Não é criativo
  • Não da continuidade ao processo de aprendizagem
  • Baixo nível de comunidação
  • Baixa rede de relacionamentos
  • Tem medo de errar